ALGUNOS FALLOS DE LA CORTE CONSTITUCIONAL SOBRE LAS LIBERTADES ECONÓMICAS

GESTIÓN DEL RIESGO. PRINCIPIOS Y DIRECTRICES

Las organizaciones de todo tipo y tamaño enfrentan factores e influencias, internas y externas, que crean incertidumbre sobre si ellas lograrán o no sus objetivos. El efecto que esta incertidumbre tiene en los objetivos de una organización es el “riesgo”. Todas las actividades de una organización implican riesgo. Las organizaciones gestionan el riesgo mediante su identificación y análisis y luego evaluando si el riesgo se debería modificar por medio del tratamiento del riesgo con el fin de satisfacer los criterios del riesgo. A través de este proceso, las organizaciones se comunican y consultan con las partes involucradas, monitorean y revisan el riesgo y los controles que lo están modificando con el fin de garantizar que no se requiere tratamiento adicional del riesgo. Esta norma describe este proceso
sistemático y lógico en detalle.

Gestión de riesgos, técnicas de valoración del riesgo

La IEC-ISO 31010 explica cómo la crisis llega cuando se materializa un riesgo, que puede derivar en la suspensión de las actividades de una organización. Para que esto no provoque que la empresa entre en un estado crítico y pueda garantizar que los clientes o usuarios reciban su producto o servicio, la guía da pautas sobre cómo la resiliencia ayuda a mantener en firme los objetivos.

Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo — requisitos con orientación para su uso

OBJETIVO DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SST

El propósito de un sistema de gestión de la SST es proporcionar un marco de referencia para gestionar los riesgos y oportunidades para la SST. El objetivo y los resultados previstos del sistema de gestión de la SST son prevenir lesiones y deterioro de la salud relacionados con el trabajo a los trabajadores y proporcionar lugares de trabajo seguros y saludables; en consecuencia, es de importancia crítica para la organización eliminar los peligros y minimizar los riesgos para la SST tomando medidas de prevención y protección eficaces. Cuando la organización aplica estas medidas a través de su sistema de gestión de la SST, mejoran su desempeño de la SST. Un sistema de gestión de la SST puede ser más eficaz y eficiente cuando toma acciones tempranas para abordar oportunidades de mejora del desempeño de la SST.

Implementar un sistema de gestión de la SST conforme a este documento permite a una organización gestionar sus riesgos de la SST y mejorar su desempeño de la SST. Un sistema de gestión de la SST puede ayudar a una organización a cumplir sus requisitos legales y otros requisitos.

Guía para la  identificación de los peligros y la valoración de los riesgos en seguridad y salud ocupacional.

Esta guía proporciona directrices para identificar los peligros y valorar los riesgos de seguridad y salud ocupacional. Las organizaciones podrán ajustar estos lineamientos a sus necesidades, tomando en cuenta su naturaleza, el alcance de sus actividades y los recursos establecidos.